Александр Чернокозов (alex195130) wrote,
Александр Чернокозов
alex195130

Categories:

Офисный разрушитель: разобраться или сразу уволить?

23e29e321dfb9826053228a915469  Иногда происходит непредвиденное – профессионал вдруг начинает плохо работать и даже - сознательно наносить ущерб предприятию.
    Это самая опасная ситуация – профессионал действительно может нанести непоправимый урон фирме. К сожалению, распознать сразу разрушительные тенденции довольно трудно.         Да и сам поиск причин частот только запутывает ситуацию. Увольнение – хоть и с опозданием, решает ситуацию, но не гарантирует, что она не повториться. Поэтому, надо попытаться сделать невозможное – предупредить возникновение опасной ситуации.
      Оказывается, самой распространенной причиной разрушительного поведения является такая конфликтная ситуация в коллективе, которая ведет к ущемлению реальных прав, унижению или серьезному оскорблению работника.
        Именно поэтому в современных фирмах важное место занимает работа по формированию конструктивного психологического климата в коллективе. Но, к сожалению и это не гарантирует от разрушительных конфликтов.





Tags: Стресс
Subscribe

Recent Posts from This Journal

promo alex195130 october 29, 2012 17:47 2
Buy for 100 tokens
Эффективная помощь в раскрытии темы. Ведение блога. Технологии, политика, медицина. Аналитические статьи. Творческие экспресс-статьи, обзоры. Концептуальная разработка темы. Связаться с нами Заказы по Тел. +7 (961) 291-38-55 alex195130@gmail.com
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 6 comments