Но, в это сложное для экономики время обнаружилось, что одну группу работников не только не коснулась волна увольнений. Более того - потребность в таких работниках резко возросла, хотя и раньше они на 40% чаще получают повышение. Эта как раз та самая группа, которая полностью отрицает закон джунглей, и готова поддерживать коллег, делиться с ними знаниями и опытом.
Открытость и честность такого работника выгодно отличает его от человека, живущего по эгоистическим нормам.
Одной из самых главных черт позитивного человека является его откровенность и конструктивный настрой, ему доверяют несравнимо больше, чем человеку, который живет по законам джунглей и имеет естественную склонность к обману. Именно это и учитывает работодатель при решении кадровых вопросов.
Journal information